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【经验交流】人才工作经验材料

人才工作经验材料 近年来,我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署, 牢固确立人才引领发展的战略地位,坚持“人人都是人才”,全力吸纳人口、招引人才、聚集人气,为高质量发展提供了有力人才智力支撑。2021 年位居全国科技创新百强第19 位, 获评全市首个创业型城市,荣获 2021 年度省人才工作表现突...
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人才工作经验材料

 

近年来,我县深入贯彻落实中央和省委、市委工作部署, 牢固确立人才引领发展的战略地位,坚持“人人都是人才”,全力吸纳人口、招引人才、聚集人气,为高质量发展提供了有力人才智力支撑。2021 年位居全国科技创新百强第19 位, 获评全市首个创业型城市,荣获 2021 年度省人才工作表现

突出单位,人口净流出局面近 10 年首次扭转。

一、推动政策创新,打造引才聚才“强磁场”。全面优化提升人才政策,坚持“不唯条件、不限地域、不拘一格”,针对不同人才分类施策。一是对事业单位人员,做到“零门槛”。启动异地事业单位在编人员回引;取消教育、卫生等人才引进各类限制,去年以来累计招聘、回引 1700 余人,

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