积极响应区委“X”产业攻坚和团市委的号召，以“实现双过半·青年勇担当”为目标，号召全区广大青年投身干事创业。在X集团总部基地、X创意设计总部大厦项目、X水系项目等X个不同的产业项目中，组织全区X名青年干部成立了X支青年突击队，充分发挥了广大青年在急难险重一线所发挥的生力军作用。在X创新推出“与书记共进午餐”活动，截至目前已开展X期，共邀请X位党政领导和X位园区企业家、青年人才代表，以一月一会的形式，围绕文创、科技、人才新政等青年群体关注的话题，为产业发展团结青年力量，贡献青春智慧。

3、开展志愿服务有温度。以X“3.15雷锋日”“6.26国际禁毒日”“12.5国际志愿者日”等重要节点为契机，大力推广“志愿汇”APP，开展禁毒宣传、减压送考、春运暖冬行动等多项志愿服务活动，赢得社会广泛好评。推动青年志愿服务品牌化运作，探索校地共建新模式，联合X学院团委推出“厚德有我”大学生志愿服务项目，共签约X个项目落地X个青年之家，为基层社会治理贡献青年力量。以“青年之声”“青年之家”平台为主阵地，开展系列志愿服务活动X余场，线上线下同步为X青年服好务。

（三）扎实推进基层团组织建设，团的组织力不断夯实。

1、基层工作机制持续完善。依托“党建带团建、团建促党建”，健全党领导下共青团主导的青年组织体系，出台《进一步加强基层团组织规范化建设工作的实施方案》，树立大抓基层的鲜明导向。建立新兴领域青年的日常联系制度，推动已建党组织的非公企业建团，突出两个园区、楼宇企业、商业街区、互联网行业等重点领域建团，扩大团对基层青年特别是新兴领域和新兴群体青年的有效覆盖，完成新建团组织X个，其中两新领域新建X个。

2、团组织规范化建设持续开展。落实基层团组织规范化建设三年计划，打造“五有”基层团组织，认真开展对标定级，全区X个团（总）支部已全部完成自评工作，其中五星团支部X个。破解学生团员“毕业即失联”“口袋团员”等问题，已完成转接的团员X人，“学社衔接”率100%。严控团员发展数量和比例，推优入党团员X名，2020年度发展团员X名，已全部科学有序分配到位。新建“青年之家”X个，开展活动X场，辐射青年X余人，通过建家、管家、用家，实现青年学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台，让“青年之家”成为青年群众喜爱和热爱的“温暖之家”。

3、团员团干队伍综合素质持续提升。积极链接团中央、省、市及区内各线资源，今年以来，共计开展各类团干培训X余场，有效提升了团干的业务素质和综合水平。连续第九年开展“最美共青团员”“最美共青团干”评选活动，推树X名先锋少年、X名优秀团员、X名优秀团干、X个优秀团支部，X个优秀团委、X项我最满意共青团工作，展现优秀团员团干风采。

（四）切实找准青年群体需求，团的服务力不断提升。