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干部想提拔,务必学会越级沟通

  干部想提拔,务必学会越级沟通 绝大多数人,在单位里都必须学会越级沟通。为什么?因为你的直接领导很可能不靠谱。不靠谱的直接领导,不但不会给你争取提拔,甚至还会背地里给上级领导上点“眼药”,导致上级领导带着有色眼镜看你。我有一个朋友,他平时工作有干劲,因为他知道部门里有一个副职的空缺,而且这个副职空...
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干部想提拔,务必学会越级沟通
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干部想提拔,务必学会越级沟通

 

绝大多数人,在单位里都必须学会越级沟通。为什么?

因为你的直接领导很可能不靠谱。

不靠谱的直接领导,不但不会给你争取提拔,甚至还会背地里给上级领导上点“眼药”,导致上级领导带着有色眼镜看你。

我有一个朋友,他平时工作有干劲,因为他知道部门里有一个副职的空缺,而且这个副职空缺有一段时间了。

而他,作为部门里资历最老的人,不管怎么评估,他被提拔到这个副职的概率最大。所以,他只要正常工作就可以。

或许是他觉得自己志在必得,他疏忽了跟部门领导交往, 同时也几乎没有和分管领导沟通交流。

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