企业的机关与地方党政机关在职能作用上有所不同。党政机关主要是对辖区内的各种社会事务进行管理和为社会民众提供各种服务。而企业的机关则主要是围绕如何不断提高人财物等各方面资源的利用效率,在向社会提供被客户认可产品和服务的同时，最大限度地获取利润,从而实现企业与客户互利共赢、不断发展。由于国有企业大都是从计划经济时期发展而来的，虽然经历三十多年持续不断的改革。但与民营企业和国外大公司等经济组织相比,国有企业的机关仍然是机构臃肿 工作效率较低，在机关作风建设方面存在不尽如人意的问题。本文就此进行分析，并提出加强企业机关作风建设的对策建议，

二、当前企业机关作风建设中存在的问题 (一)思想不够解放观念转变不够快

一是机关干部职工树立现代企业经营管理理念方面与先进企业和公司要求 相比，还存在明显差距，面对新形势新任务，视野不够开阔,思路不够宽,办法不够多,措施不够实,开拓创新不足,发挥引领作用上有欠缺。二是部分机关于部职工责任心不够强.怕承担风险和责任,敢于担当的魄力不足:遇到新情况新问题时, 不能深入分析研究缺少真知灼见.参与讨论决策重大事项时，缺乏调查研究.缺少独立、科学、实事求是的意见和见解。

(二)作风不够务实 ,工作推动不力