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镇2023年度村社干部月绩效管理方案

  镇 2023 年度村社干部月绩效管理方案 为进一步加强农村党组织建设,强化村社干部教育管理, 明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风, 最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性, 努力形成人人奋勇争先的良好态势,确保年初既定的各项工 作落实见效,特制定此方案。一、指导思...
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镇2023年度村社干部月绩效管理方案
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2023 年度村社干部月绩效管理方案

 

为进一步加强农村党组织建设,强化村社干部教育管理, 明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风, 最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性, 努力形成人人奋勇争先的良好态势,确保年初既定的各项工 作落实见效,特制定此方案。

一、指导思想

坚持以人为本、强化民主监督,结合“三抓三促”行动, 通过每月开展面对面述职、民主测评、党员群众评议,督促村社干部进一步端正工作态度,严守工作纪律、转变工作作风、认真履职尽责、提高工作质效,不断提高干事创业能力, 通过“干好干坏不一样、干多干少不一样”的实际较量,营造“人人讲绩效、事事讲绩效”的浓♘氛围。

二、目标要求

牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”的理念,坚决拼弁甘后人后的守成思维、安于现状的“躺平”心态、无所作为的消极思想,促使村社干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各 项事业明显进步。

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