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国企公司开展劳动竞赛推动改革发展工作经验总结

某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料 党的二十大明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,xx设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体,作为推动企业发展的重要途径,突出“三引”、强化“三...
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国企公司开展劳动竞赛推动改革发展工作经验总结
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某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

党的二十大明确指出,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,培育时代新风新貌。近年来,xx设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点,坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体,作为推动企业发展的重要途径,突出三引、强化三效、注重三促,充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。

一、三引汇聚新合力

突出党建引领。公司始终坚持党建引领,构建党委-党支部-党员三级联动机制,点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛,重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方面,成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突击队,开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形象、作表率,全身心投入到劳动竞赛过程之中。

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