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集团有限公司劳动人事分配三项制度评估方案

   集团有限公司劳动人事分配三项制度评估方案 为认真贯彻落实国企改革三年行动方案,进一步深化集团公司三项制度改革,推动集团公司持续实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”,根据《XX 国资委关于报送市属国有企业三项制度改革三年总结和 2020 年自查评估报告的通知》(XX 国资委)要求...
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集团有限公司劳动人事分配三项制度评估方案
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集团有限公司劳动人事分配三项制度评估 方案

 

为认真贯彻落实国企改革三年行动方案,进一步深化集团公司三项制度改革,推动集团公司持续实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,根据《XX 国资委关于报送市属国有企业三项制度改革三年总结和 2020 年自查评估报告的通知》(XX 国资委)要求,结合集团公司实际, 制定本评估方案。

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