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最新公司员工薪酬调整方案(8篇)
最新公司员工薪酬调整方案1
1、目的
建立合理的工资分配机制，充份调动员工工作积极性。
2、适用范围
本公司所属员工包括：生产管理、后勤行政、营销、一线生产等人员。
3、原则
按照各尽所能、按劳分配原则，结合公司的生产、经营、管理特点，建立规范合理的工资分配制度。
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