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XX县:强化人才“引育用”赋能乡村振兴

XX县:强化人才“引育用”赋能乡村振兴今年以来,XXX县聚焦人才“第一资源”,着力推进精准引才、用心育才、科学用才,不断吸引各类人才扎根基层、集聚一线、服务乡村、助力发展,持续巩固脱贫攻坚成果,有效推进乡村振兴。一、聚焦“精准引才”,多渠道招贤纳士一是借智借力促发展。借助沪滇协作和西安交大、中国地质...
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XX县:强化人才“引育用”赋能乡村振兴

今年以来,XXX县聚焦人才“第一资源”,着力推进精准引才、用心育才、科学用才,不断吸引各类人才扎根基层、集聚一线、服务乡村、助力发展,持续巩固脱贫攻坚成果,有效推进乡村振兴。

一、聚焦“精准引才”,多渠道招贤纳士

一是借智借力促发展。借助沪滇协作和西安交大、中国地质大学(武汉)等定点帮扶机遇,今年来先后协调3名干部和专业技术人才到XXX挂职,引进3名医疗专家助力卫生事业发展,引进12名志愿者到XXX开展支教、社会调研等活动。同时,结合全县重点产业发展需求,聘请胡培松院士、唐文帮教授等8名高层次人才为XXX发展顾问;聘请8位在外优秀企业家为“XXX县招商大使”。二是用好“乡情”引雁归。积极开展“本土人才回引计划”,做好本乡、本土大中专毕业生、在外优秀企业家等各行业能人回引,通过引导回村任职、就业创业扶持,将回引“归才”转化为带动群众增收致富的“头雁”。今年来共摸排出在外农村优秀人才717人,全部纳入村组干部后备人才库进行储备管理,并动员回引431人。三是挖掘“乡贤”传智力。积极挖掘本乡本土资源,分类建立优秀乡土人才库,录入“文化巧匠”、农村实用人才、企业经营管理人才等1052人,通过关心关注、联系服务激发乡土人才的使命感和责任感,充分发挥乡土人才在技艺传承、产业带动等方面的作用。

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