相关推荐
- 2023-09-09 11:24:20 企业合规师手册之二：企业面试阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）
- 2023-12-08 14:46:00 新员工带教指导手册
- 2023-07-18 12:46:21 DFAC供应商管理手册(DOC_130页)
- 2024-03-15 11:40:48 发展党员实用手册（实操版本-含团组织推优入党）
- 2022-12-18 01:02:21 公司转正工作总结
- 2023-07-18 12:46:21 集团会务接待手册及工作手册材料大汇编（6万字）
- 2024-06-24 13:57:03 廉洁风险防控工作手册
- 2022-06-28 23:56:40 公司团委青年思想引导手册
- 2024-09-29 17:11:35 公司市场开发部廉政风险防控手册
- 2023-07-18 12:46:21 客户来访接待手册
- 2024-06-24 13:57:03 公司廉洁风险防控工作手册
- 2023-10-26 12:01:51 试用合同
- 2022-05-13 23:32:26 2021年度党建考核迎检手册
- 2022-05-13 23:37:45 党建工作手册(企业版)
- 2022-05-18 23:31:31 大型会议承办工作手册
一、公司信条
1.公司员工要正直与诚实。
2.公司员工要懂得尊重他人，要学会尊重他人才能获得他人的尊重。
3.公司鼓励员工与公司双向沟通，有什么问题都可以通过正确途径来反馈沟通。
二、聘用与离职
1.聘用
A.公司各部门因经营状况的变化而出现需要增加人手或部门之间人员调动的情况，须由用人部门填写《人员增加申请表》呈报至总经理审批，通过后抄送人事部。
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 0 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
