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为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新” 抓“四化”提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
一、组织领导
此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件 1。
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，
具有良好的道德品行。
年龄一般为
18
周岁以上（
20XX
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