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按照“政治上有位、经济上有酬、社会上有名、工作上有为” 的人才工作总要求，从“关怀激励、联系协调、环境优化”三方面入手，努力营造了人才工作良好氛围。
注重关怀激励，树好爱才重才的“风向标”。健全“1+x”联
系服务高层次人才机制，将市县领军人才、急需紧缺人才、乡土拔尖人才及获得国家、省市授予相应荣誉称号的优秀人才作为关注对象，重点给予人文关怀和政策激励。定期开展领军人才推荐评选、优秀人才评选表彰活动，对做出突出贡献的高层次人才和团队予以表彰奖励。同时，扩大高层次人才参政议政范围，通过邀请高层次人才参与经济政策、重要规划、重大科研项目的咨询、 研讨和论证工作，不断激发人才干事创业的内生动力服务发展的行动自觉。
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