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[摘 要]近年来，随着《劳动合同法》颁布实施，劳动合同签订率大幅提高，劳动合同短期化现象显著减少， 社保覆盖率不断扩大，劳动者依法维权意识大为增强， 用人单位依法管理意识逐步增强，劳动关系总体上趋向和谐。然而，由于《劳动合同法》在实施过程中刚性约束力不足，导致仍有部分用人单位采取各种手段恶意规避法律、侵犯劳动者合法权益。为切实保护劳动者的合法权益，当前应紧密结合《劳动合同法》实施状况，因地制宜地采取有效举措，通过完善制度、加强监管、积极发挥工会作用，打出“组合拳”，逐步构建起和谐的劳动关系。
[关键词]劳动合同法；劳动关系；劳动合同；合同短期化
面对经济发展新常态，如何依法调整和规范劳动关系， 维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系，是各级地方政府面临的共同课题。《劳动合同法》颁布实施以
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