我国国有企业（注：19xx 年之前称“国营企业”，为便于全文统一，以下统称国有企业）在中华人民共和国成立后较长一段时期，作为我国社会主义的经济基础和国民经济的主要支柱，国有企业占据国民经济 xx%以上的份额，遍及所有领域，为我国建立独立的较为完整的工业体系、奠定社会主义物质基础等作出了很大贡献。然而，由于历史、思想意识等种种原因，我国国有企业管理普遍存在效率不高、体制僵化、缺乏市场活力等弊端，严重制约了自身的发展。因此， 改革开放后，国有企业成为我国经济体制改革的重点和中心环节，全方位开启了中外历史上最大规模和独具特色的改革实践。在四十余年的改革中，国有企业经历了政府简政放权和两权分离、现代企业制度建设、国有经济布局调整、国有资产（资本）管理模式创新等阶段，取得了脱胎换骨式的变化和成就，积累了丰富的经验。与此同时，在很多方面仍有遗留问题未能解决，使得改革至今仍在继续。国企改革是我国整个改革开放社会实践的缩影，反映了这一新时期我国社会从政治到经济，从思想观念到文化新旧交替、错综复杂的特点。因而，回顾和总结国有企业 xx 年改革，不但能够让我们更深入地了解其间的得失成败，更加清醒地看清未来改革