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性格特征对职业生涯规划的影响研究

性格特征对职业生涯规划的影响研究 从小我们便会被问到“你长大了要做什么?”“你的理想是什么?”等问题,最初的梦想都是神圣而伟大的,诸如科学家、工程师、文学家、音乐家等。随着年龄的增长,我们会不断改变自己的理想,或者说让自己的理想与现实和解。曾经那些远大的理想便成了一个个具体的职业,诸如医生、厨师、售...
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性格特征对职业生涯规划的影响研究
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性格特征对职业生涯规划的影响研究

 

从小我们便会被问到你长大了要做什么?”“你的理想是什么?等问题,最初的梦想都是神圣而伟大的,诸如科学家、工程师、文学家、音乐家等。随着年龄的增长,我们会不断改变自己的理想,或者说让自己的理想与现实和解。曾经那些远大的理想便成了一个个具体的职业,诸如医生、厨师、售货员、教师、工人、设计师、司机等。若要追问其原 因,笔者认为其中一个很重要的原因是:你认识了你自己,你更了解你自己了。

知道了自己的优点、长处,更知道了自己的缺点、不足。对自己的了解,让我们更清楚自己的能力范围,或是游刃有余,或是勉强为之,或是无能为力。这种对自己的了解,更容易让我们脚踏实地,更容易让我们看清现在,还有利 于我们展望未来。

一、认识你自己

 

人们常说,性格决定命运。然而,我们又对自己的性格了解多少呢?当我们向陌生人做自我介绍时,我们会说自己不爱说话”“不善交流,比较内向”;或者说自己性格开朗”“喜欢交朋友”“好说好玩,比较外向”;還会有人说自己在熟悉的人面前能说能笑,玩得很好,在不熟悉的人面前就比较拘谨,不善言辞”;等等。其实这些都是对自己性格的介绍, 然而这些只是表层的、不确定的,甚至是因人而异的。这样的自我认知,不足以帮助我们在人生的职业规划上做出正确的决策,所以我们还是要深入认识自己、了解自己。

要想深入认识自己,我们不妨问自己几个问题:你是否知道自己的价值观?你是否知道自己的注意力焦点?你是否知道自己的思维模式?你是否认识到自己的潜能优势?你是否知道自己的个性局限?等等。如果你能明确回答这些问题,毫无疑问,你对自己是有清晰认知的。如果你对这些问题一头雾水,无所适从,那就证明你还不了解你自己。一个不了解自己的人,如何能清晰地知道自己想要什么呢?如何能很好地规划自己的人生呢?因此,只有发现和管理你的性格,才能找到你真正热爱的职业,找到能发挥自己所长、充分展示自我价值的工作。

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