党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称

《决议》）是中国共产党历史上第三个历史决议。从嘉兴南湖一艘小小红船成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮，我们党走过了一百年的风雨历程，取得了辉煌的历史成就，可谓世界政党发展史上的奇迹。《决议》深刻总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，回顾党的历史不难发现，中国共产党一直高度重视年轻干部的培养工作。年轻干部群体是中国共产党干部队伍建设中最具活力、创造力的一股力量，是党和国家事业发展的生力军，他们代表着中国共产党的未来发展趋向，担负着“接班人”的历史使命。培养选拔优秀年轻干部，是党之大计、国之大计、是中国共产党百年奋斗的宝贵历史经验，深刻揭示了年轻干部队伍与党的建设的内在关系。《决议》提出，要“源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部”[1]，本文就此做一探析。

一、年轻干部必须做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者

理想指引人生方向，信念决定事业成败。我们党的事业是一场接力赛，一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的使命，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，决定着现实中党的组织力、战斗力和创造力。因此，我们党是否坚定有力，还要看年轻干部在理想信念上是否坚定不移、坚忍执着。习近平指出：“年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。”[2] 这就要求年轻干部必须用真理武装头脑。

（一）做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者

筑牢信仰基石，凝聚奋斗力量。信仰是激励新时代年轻干部奋斗的不竭动力，它是年轻干部精神上的

“钙”，是安身立命的根本，也是正确履职用权、干事创业的必备条件。习近平强调：“要加强马克思主义特别是新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部掌握马克思主义理论武器。”[3]年轻干部要想筑牢理想信念的根基，必须持续用党的创新理论武装自己，只有这样才能做到信念上的坚定，政治上的清醒，才能抵御各种错误倾向的干扰，才不会像无舵之舟漂泊不定，最终真正成为堪当时代重任的接班人。年轻干部应增强历