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社会矛盾纠纷调处化解中心工作守则

社会矛盾纠纷调处化解中心工作守则  为加强社会矛盾纠纷调处化解中心(以下简称“矛调中心”)的规范管理,提高工作运行效能,树立良好服务形象,结合实际制定本工作守则。  第一章职责任务  一、矛调中心工作职责  1.受理、调度和调解所属范围内的矛盾纠纷。  2.以矛调中心为对接主体,促进人民调解、行政调...
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社会矛盾纠纷调处化解中心工作守则

  为加强社会矛盾纠纷调处化解中心(以下简称“矛调中心”)的规范管理,提高工作运行效能,树立良好服务形象,结合实际制定本工作守则。

  第一章职责任务

  一、矛调中心工作职责

  1.受理、调度和调解所属范围内的矛盾纠纷。

  2.以矛调中心为对接主体,促进人民调解、行政调解、司法调解等有机衔接,引导更多的当事人优先选择调解和通过非诉讼方式解决纷争。

  3.汇集调解资源、培育调解组织,推动各类调解组织融合式发展。

  4.归集、统计、研判本级矛盾纠纷工作有关数据,加强对矛盾纠纷预警提示,及时报告重大矛盾信息情况等。

  5.组织实施对调解员的培训,不断提高调解员的专业化水平与能力。

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