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公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案

公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案  为进一步提升新提拔任用干部的能力素质,帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色,掌握工作技能,丰富工作方法,全面提升新提拔任用干部履职尽责能力,经公司党委研究开展结对帮带活动,具体活动方案如下:  1、指导思想和目的  坚持以A新时代中国特色社会...
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公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案
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公司领导班子与新提拔任用干部结对帮带工作方案

  为进一步提升新提拔任用干部的能力素质,帮助新提拔干部尽快了解公司、熟悉业务、进行角色,掌握工作技能,丰富工作方法,全面提升新提拔任用干部履职尽责能力,经公司党委研究开展结对帮带活动,具体活动方案如下:

  1、指导思想和目的

  坚持以A新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指导,全面落实从严治党,认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,按照好干部“二十字”标准,以磨练意志、积累经验、提高素质、增长才干为目的,以提高干部思想政治素质为重点,积极探索在公司改革发展中培养干部、在实际工作中培养干部的途径和方法,探索适合干部特点和成长规律的培养锻炼方式和工作机制,大力加强干部队伍教育培养,努力建设一支结构合理、素质优良、担当有为的干部队伍。

  2、结对干部

  公司新提拔任用的干部

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帮带领导

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