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采取五大举措抓学习促提升，引导干部克服“老办法不管用、 新办法不会用，硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌，切实提高发展领导力、组织动员力、贯彻执行力，争做抓发展、谋发展、促发展的行家里手、内行领导。
深入开展党的创新理论“大学习”。健全融入日常、抓在经
常的学习机制，促进干部职工思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强。坚持把理想信念教育作为首要任务， 牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，采取集体学习、个人自学、脱产培训、网络培训等多种形式， 教育引导领导干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
广泛开展提升思想认识“大研讨”。坚持把学习研讨作为促
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