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【党课讲稿】新时代提升国有企业党建能力的现实困境与优化路径

【党课讲稿】新时代提升国有企业党建能力的现实困境与优化路径 习近平总书记多次指出,“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’, 是我国国有企业的独特优势”[1]176。加强国有企业党建能力建设是筑牢国有企业“根”和“魂”的重要保证,是国有企业不断发展壮大的动力...
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【党课讲稿】新时代提升国有企业党建能力的现实困境与优化路径
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【党课讲稿】新时代提升国有企业党建能力的现实困境与优化路径

 

习近平总书记多次指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的是我国国有企业的独特优势”[1]176。加强国有企业党建能力建设是筑牢国有企业的重要保证,是国有企业不断发展壮大的动力源泉。新时代,提升国有企业党建能力必须与时俱进,不断适应民族伟大复兴新任务、企业发展壮大新需求以及职工队伍要求新变化,推动党建工作与企业发展、服务职工等管理工作实现全面融合。

 

一、新时代提升国有企业党建能力的现实困境

 

(一)政治领导能力不能适应党建新要求

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