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要素市场化配置是我国经济体制改革的重点，对经济社会发展产生着巨大推动作用。无锡“十四五”规划明确提出，要深化劳动力等传统要素市场化改革。无锡一直致力于产业转型，劳动力结构较合理、技能水平和文化程度不断提升，但与上海、南京、苏州、宁波等城市相比，无锡劳动力要素市场化配置水平仍存在一定差距，如：收入差距扩大、人力外流问题凸显、面临高级技工荒、人力资源市场规模偏小等。在劳动力数量增速下滑、人力资本不断高级化的背景下，如何实现人尽其才是无锡劳动力要素市场化配置的关键。
劳动力要素市场化改革面临多重障碍
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