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基层党建中的组织文化创新、研究与实践

思想引领 文化创建 党政同行——基层党建中的组织文化创新、研究与实践习近平总书记在党的十九届全会上指出,“要注重加强党内政治文化建设,这是新形势下坚定推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求”。《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,国有企业中的党支部,保证监督党和国家方针政策的贯彻...
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基层党建中的组织文化创新、研究与实践
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思想引领 文化创建 党政同行

——基层党建中的组织文化创新、研究与实践

习近平总书记在党的十九届全会上指出,“要注重加强党内政治文化建设,这是新形势下坚定推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求”。《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,国有企业中的党支部,保证监督党和国家方针政策的贯彻执行,围绕企业生产经营开展工作,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化,创造一流业绩。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实落实XXXX集团“1-2-1-1”党建工作总体思路,XXXXX集团XXXXXXXX党总支(以下简称“XXX党总支”)和XXXXX集团办公室党支部(以下简称“办公室党支部”),分别以“忠诚、荣誉、使命”和“百马争鸣、一马当先”为部门文化建设核心,对党建业务深度融合、实现“一消、一控、两创”进行了一定的探索和实践,实现了思想引领全局、文化营造氛围、党建业务同步发展。

一、部门文化体系介绍

(一)XXX文化体系

XXX党总支在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,遵循社会主义核心价值观,依托XXXX集团“诚效知行,和谐共赢”企业文化,结合部门工作实际,创建部门文化体系:

部门精神:忠诚、荣誉、使命。

部训三条:忠诚即操守、荣誉即吾命、使命即担当。

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