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新时代下新型财务人才共享模式研究

新时代下新型财务人才共享模式研究 财务共享简介“聚才享”是一个新型的人才共享模式,主要以共享财务人才为中心,将中高级的财务知识人才更加系统化与规模化的聚集起來,统一培训、分配到不同企业进行财务管理,以达到企业战略管理结合的一种崭新的管理模式。根据公司的需求进行财务分析,提供个性化、优质化的服务。“聚...
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新时代下新型财务人才共享模式研究
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新时代下新型财务人才共享模式研究

 

财务共享简介

聚才享是一个新型的人才共享模式,主要以共享财务人才为中心,将中高级的财务知识人才更加系统化与规模化的聚集起來,统一培训、分配到不同企业进行财务管理,以达到企业战略管理结合的一种崭新的管理模式。根据公司的需求进行财务分析,提供个性化、优质化的服务。聚才享是对全国的中高级相关财务人才进行招聘,把全国财务人才聚集起来,形成一个专业化、规范化的财务知识队伍。同时聚才享针对市面上中高级已经考取相关证书,并在专门实行聚才享的企业内部注册的财务人员,将会有不同的奖励层次来鼓励他们的加入,以此来充分调动高级财务人员的积极性来达到弥补市面上的人才缺乏的问 题。

财务共享发展历程

近年来,谈财务转型绕不开的话题是建立财务共享服务中心,财务核算模式经历了财务的分散操作财务共享+财务转型的财务流程化和财务信息化,再发展至基于业务数据化和数据业务化的财务数字化

 

阶段,以达到经营数字化和管理数字化的企业数字化阶段,最终实现全面数字化和决策智能化的集团数字化。

实现财务共享已具备的条件

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