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鄂豫皖苏区党员干部教育模式的实践经验探析

鄂豫皖苏区党员干部教育模式的实践经验探析 中华民族 5000 多年优秀法律文化蕴含的独特思维方法和价值理念深刻影响着新时代党的干部教育工作。治国必先治党,治党必先治吏,各级领导干部是党执政兴国的骨干力量,也是新时代干部教育工作必须抓住的“关键少数”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视...
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鄂豫皖苏区党员干部教育模式的实践经验探析

 

中华民族 5000 多年优秀法律文化蕴含的独特思维方法和价值理念深刻影响着新时代党的干部教育工作。治国必先治党,治党必先治吏,各级领导干部是党执政兴国的骨干力量,也是新时代干部教育工作必须抓住的关键少数。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育管理工作。坚持和发展中国特色社会主义,关键在党, 关键在人。干部教育培训工作要抓好马克思主义理论教育,通过强化干部队伍理论认同这个基础,来强化道路认同、制度认同和文化认同,使党的干部始终作为党和国家事业发展的中坚力量,成为团结广大人民群众,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略的主体力量。

党对领导干部教育工作的重视是一以贯之的。在土地革命初期,毛泽东同志就提出,

为了红军的健全与扩大,为了斗争任务之能够负荷,都要从党内教育做起

”[1]94

。教育和培养一大批优秀的干部是赢得革命斗争的前提。鄂豫皖苏

区建立之初,干部队伍对马克思主义信仰认同感不强,意识形态不统一,这严重阻碍了党和苏区的建设。

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